由科技部指導、國家實驗研究院科技政策研究與資訊中心執行之「LEAP博士創新之星」計畫，107年第二梯次徵選已進入國內培訓階段，國研院科政中心於5月25~27日假桃園龍潭渴望會館為本梯次學員舉辦密集式自我挑戰的【2018躍升培訓營】，透過跨世代業師對談與面對面交流，鼓勵我國高階人才勇敢挑戰自我。

科技部陳良基部長開幕致詞時表示，期望學員透過計畫平台的媒合，勇敢地踏出第一步，突破原本的生活型態與態度，把握住眾多海外企業提供的許多前瞻科研計畫，站在最好的舞台親身體驗世界的快速變化。他鼓勵學員要「打群架，建立團隊合作」，藉由海外研習的這一年，與不同的國家和團隊建立夥伴關係，提升自己的競爭力，與國際接軌，返國後替國內新創環境營造另一個高峰，迎接下一個世代的來臨。

「LEAP博士創新之星」計畫已透過前兩梯次的甄選，選送了60多位優秀人才到美國企業與知名學府進行研習。本梯次除了美國之外，持續拓展研習熱點至以色列及法國。本梯次研習機構除了上一梯次的英特爾（Intel）、輝達（NVIDIA）、宏碁（Acer）等國際大廠之外，藉由科技部駐外科技組的連結，成功引薦安進藥廠（Amgen）、Medimmune、Microsoft、Taboola、創投Vivo Capital等57家知名企業及新創公司參與，提供綠能科技、大數據資料庫、人工智慧與生醫產業等領域共128個研習名額。

今天起一連三天的【2018躍升培訓營】，將提供海外研習相關法律知識、文化適應、創新創業專案培訓，以及團隊溝通與合作管理等職場所需之訓練，並辦理海外企業面談，幫助學員了解新創產業實際環境與人才需求，帶領高科技菁英發掘個人潛能，掌握住最貼近自身專長之海外研習良機。

「LEAP博士創新之星」計畫將持續推動台灣高階創新人才之培育，在銜接國際創新知識技術之外，也期望為台灣產業開啟躍升大門，以我國深厚的科技產業建設為基礎，並與創新資源結合，銜接台灣創業環境與全球前瞻技術，全力衝刺帶動下一波創新產業之浪潮。